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Titre
Text copied to clipboard!Infirmier(ère) de triage
Description
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Nous recherchons un(e) infirmier(ère) de triage compétent(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Le rôle principal consiste à évaluer rapidement l'état des patients à leur arrivée, à déterminer la gravité de leur condition et à prioriser les soins en fonction de l'urgence médicale. L'infirmier(ère) de triage agit comme un point de contact essentiel entre les patients et les professionnels de santé, garantissant une prise en charge efficace et adaptée. Ce poste exige une excellente capacité d'observation, une prise de décision rapide, ainsi qu'une communication claire et empathique avec les patients et les équipes médicales. Le candidat idéal doit posséder une solide formation en soins infirmiers, une expérience en milieu hospitalier, et être capable de travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme. En rejoignant notre établissement, vous contribuerez activement à améliorer la qualité des soins et à assurer la sécurité des patients dès leur admission.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Évaluer rapidement l'état de santé des patients à leur arrivée.
- Prioriser les patients selon la gravité de leur condition.
- Communiquer efficacement avec les patients pour recueillir des informations pertinentes.
- Collaborer avec les médecins et autres professionnels de santé pour organiser les soins.
- Documenter précisément les observations et décisions prises lors du triage.
- Assurer la gestion du flux des patients dans les services d'urgence.
- Maintenir un environnement sûr et organisé dans la zone de triage.
- Participer à la formation continue et aux réunions d'équipe.
- Réagir rapidement en cas de situations d'urgence.
- Respecter les protocoles et procédures hospitalières.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme d'État d'infirmier(ère) reconnu.
- Expérience préalable en triage ou en service d'urgence souhaitée.
- Capacité à prendre des décisions rapides et précises.
- Excellentes compétences en communication et en relation patient.
- Capacité à travailler efficacement sous pression.
- Connaissance des protocoles médicaux et des normes de sécurité.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion hospitalière.
- Sens de l'organisation et rigueur professionnelle.
- Empathie et capacité à gérer des situations stressantes.
- Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris nuits et week-ends.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en triage ou en service d'urgence ?
- Comment gérez-vous le stress dans des situations critiques ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez dû prioriser des patients ?
- Comment assurez-vous une communication claire avec des patients anxieux ?
- Êtes-vous à l'aise avec les outils informatiques hospitaliers ?
- Comment maintenez-vous votre connaissance des protocoles médicaux à jour ?
- Êtes-vous disponible pour travailler en horaires variables ?
- Comment contribuez-vous à l'esprit d'équipe dans un service médical ?
